《人力资源管理》课程考试试题
? 考试内容：
人力资源管理课程考试试题 （本课程以论文方式结课）
论文选题范围：媒体从业人员胜任素质研究          
具体的论文题目可在此范围内自拟。如电视节目主持人胜任素质研究；电视台节目导播胜任素质研究；电影制片人胜任素质研究......也可写媒体从业人员胜任素质研究 
? 文体:
鼓励学生写作“工作研究型”论文 ，论文也可以写成“理论研究型” ，不可将课程论文写成“调查报告型”、 “工作总结型” 。
? 课程论文应包括：
①封面；
②中文摘要：对整个论文的简要说明（最好有关键词3—5个）；
    ③目录；
    ④前言：要说明选题的题目，提出选题的依据，进行题目调查与资料收集过程，研究该题目的背景，选题状况简介，以   及协作人员和其他应说明的问题；
    ⑤正文：是论文的主体部分，包括所选题目的理论分析，方案论证，资料运用及结论性意见等；
    ⑥结论：一般包括研究成果和建议，建议被采纳的可能性；
    ⑦附录：应列出撰写论文时参考了哪些主要书刊、资料，包括作者、书刊名称、出版单位及时间等；
    ⑧后记。
? 写作要求：
正文字数应以3000 - 5000字为宜。论文摘要应有200字左右。参考文献一般不低于4篇。