温州市纺织品商会成立于1995年8月，为中国纺织品商业协会常务理事单位，现有会员企业281家。2000年6月，商会建立党支部，现有党员18人，是温州最早建立党支部的行业商会之一。商会党支部成立以来，在市委组织部、市工商联的领导和指导下，始终把加强党组织自身建设放在首位，立足于服务商会、服务会员、服务社会，充分发挥党组织自身优势，积极参与商会重大事务，促进我市纺织品行业健康有序发展。2002年，时任浙江省委书记张德江视察纺织品商会党支部时，称赞商会党建工作“有活力，有生命力”。2005年8月，中央保持共产党员先进性教育活动第五巡视组组长来该商会检查指导党建工作，并给予充分的肯定。其主要做法是：

　　一是坚持高标准高起点，切实加强党支部规范化建设。商会成立之初，其中一些会员党员是国有企业下岗的职工，组织关系在原单位，却零散地分布在各地从事个体经营，很难正常参加党的组织生活。为充分发挥这些会员党员的作用，进一步增强商会合力，商会萌发了为他们成立一个“家”的想法，把零散在各地的党员会员聚集在一起成立了商会党支部。自党支部成立以来，始终注重加强自身建设，使党支部真正成为商会的政治核心。一是加强党员教育管理。2003年，商会被市工商联列为党建工作试点单位之后，紧紧把握住这个时机，紧密结合商会实际，建立健全了党支部职责任务、党员教育管理、党的活动等工作制度，加强党支部规范化建设。切实加强党员学习教育，除日常组织党员学习之外，还积极开展形式多样活动。如每逢“七一”，商会党支部都组织党员参观爱国主义教育基地，近年来参观过中共上海“一大”旧址、嘉兴南湖、文成刘英烈士纪念馆等地，让党员接受革命传统教育，激发党员爱国热情。二是建好党员活动阵地。在办公室非常紧张的情况下，商会腾出了一间大办公室作为党员活动室，商会党支部采取“会员党员筹一点、商会经费助一点、支部经费挤一点”的方法，多渠道筹集经费，配齐配全活动室软硬件设施，做到支部活动有场所、党员学习有资料、业务培训有基地。三是加强党员发展。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持优先考虑思想积极上进、关心支持商会事务、热心参与公益事业的优秀会员入党，积极慎重地做好党员发展工作，确保发展一名党员，树起一个标杆。2004年，商会理事章桂英加入商会党组织，实现了民间商会党员发展工作零的突破。至今，共发展5名会员入党，其中副会长4名、理事1名。

　　二是着眼增强商会凝聚力，发挥党组织把舵定向作用。商会作为民间自发产生的新社会组织，松散性是其明显的特点。而党组织作为商会的政治核心，具有整合资源、协调利益、化解矛盾等“润滑剂”功能。为此，采取“双向参与、共同决策”的方式，建立了两项制度：一是建立了党支部委员列席会长办公会议制度，让党支部委员参与商会的重大事务，参与行业重大利益协调，参与重大问题的调节，切实增强商会的凝聚力、战斗力，促进商会整体协调发展；二是邀请非党员会长参加每月的党员生活会，非党员会长与党员一起学习党和国家的重大方针、政策等理论知识，同时也能及时听取党员对行业发展的意见建议，为制定行业发展计划作依据，从而把商会的“舵”把得更稳。比如，2008年商会换届选举过程中，商会党支部在会长办公会议上了解到，个别会员拉帮结派，要推选一位不合适人选担任会长，扰乱了整个换届工作的秩序。商会党支部知道该情况后，牵头成立考察小组，深入到每位会员，认真倾听会员的意见，对该对象进行考察。最终党支部坚持从大局出发，紧紧把握原则，顶住压力，考核认定该同志不适合担任会长，并另外推选